Wie sehen dann die nächsten Schritte aus?
(1) Wir stimmen gemeinsam mit Ihnen das Suchprofil ab.
(2) Wir erstellen das Projekt-Briefing für den Suchprozess.
(3) Wir starten den Suchprozess für Sie – im Netzwerk von UNITEDINTERIM. Und wenn erforderlich auch darüber hinaus.
(4) Wir klären für Sie die Verfügbarkeit der Kandidaten und Kandidatinnen ab.
(5) Wir klären für Sie die Honorar-Erwartung der Kandidaten und Kandidatinnen ab.
(6) Wir stellen Ihnen die Unterlagen der Kandidaten zur Verfügung.
(7) Sie entscheiden, mit welchen Kandidaten und Kandidatinnen Sie die Gespräche aufnehmen möchten. Wir organisieren diese Erstgespräche und nehmen daran teil, wenn Sie das wünschen.
(8) Sie entscheiden sich für die Kandidatin oder den Kandidaten Ihrer Wahl. Wir sagen für Sie den anderen Kandidaten ab.
(9) Sie schließen einen Projekt-Vertrag Ihrer Wahl ab mit dem Kandidaten oder der Kandidatin, für die Sie sich entschieden haben ("Dreiecksverträge" entfallen).
(10) Sie rechnen direkt mit dem Kandidaten oder der Kandidatin ab. Wir bleiben außen vor, denn wir erhalten unser Honorar vom Kandidaten oder von der Kandidatin.
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