By Klaus Becker on Freitag, 06. Oktober 2023
Category: INTERIM MANAGER

Bewährte Tools steigern Effizienz und langfristigen Mehrwert im Interim Mandat als CIO


In der dynamischen IT Welt stehen Unternehmen vor vielfältigen Herausforderungen, die sie mit Interim Managern lösen.

Sei es bei M&A, Umstrukturierung, Sanierung, der Leitung von Großprojekten oder einfach nur der Übergangsbetrieb, bis die Stelle wieder intern besetzt ist. Um in diesem Umfeld effektive strategische Entscheidungen zu treffen und die Kosten unter Kontrolle zu halten, sind schnelle Einarbeitung, nachhaltige Prozessdokumentation, faktenbasierte Entscheidungsfindung und Transparenz in den Bereichen Technologie, Prozesse, Kosten, Projekte, Datenqualität und Dokumentation von höchster Bedeutung. Diese Anforderungen bestehen immer. Es ist lediglich die Frage, wie ausgeprägt, professionell, mit welcher Gewichtung und wie vollständig ein Unternehmen die nötigen Informationen bereits strukturiert pflegt, auswertet und zur Verfügung stellen kann.

Als Interim CIO stand ich sowohl im Großkonzern, als auch in KMUs immer wieder vor dieser Aufgabe. Und leider war bei den meisten Unternehmen der Anfangszustand politisch korrekt formuliert "sehr überschaubar" bis "nicht vorhanden". Man verlässt sich meist auf langjährige Mitarbeiter, individuelle Meinungen und letztendlich Bauchgefühl. Oft ist die Situation noch nicht einmal bewusst und das Unternehmen läuft in einem vertrauensvollen Blindflug auf Basis der Überzeugung von einzelnen Personen. Ein umfassendes neutrales Risk-Management und eine Priorisierung der Themen basierend auf Fakten existiert nicht. Im besten Fall wurden Einzelthemen bis ins Detail bewertet - diese aber nicht im Kontext der Gesamtsituation. Das hat mit echter Transparenz und einer faktenbasierten Entscheidungsgrundlage, die auf die Unternehmensstrategie abgestimmt ist, wenig zu tun.

Gerade hier ist ein externer Interim Manager sehr wertvoll, da ohne Befindlichkeiten völlig neutral an die Gesamtsituation herangegangen wird. Ein Interim Manager kann mit Hilfe der nachfolgend genannten Tools einen nachhaltigen Mehrwert liefern und die genannten Probleme lösen. 

Mein Lösungsansatz:

Mein Vorgehen besteht in der Implementierung einer Reihe von Tools, die nicht nur die Anforderungen des Interim-Managements erfüllen, sondern auch eine optimale Vorbereitung für den zukünftigen internen CIO als Nachfolger sicherstellen. Diese Tools bieten eine umfassende Sicht auf alle relevanten Aspekte des Unternehmens und sind nahtlos integriert, um die Effizienz zu steigern.

Alle Tools sind als SaaS-Lösungen verfügbar. Der Implementierungsaufwand ist mit ein wenig Erfahrung in diesem Bereich sehr überschaubar. Die genannten Tools sind meine aktuellen Favoriten. Es gibt für jedes Tool auch alternative Anbieter und Produkte, die auch sehr gut funktionieren. Entscheidend ist, dass alle Bereiche abgedeckt sind und miteinander kommunizieren, um Mehraufwände durch Mehrfach-Datenpflege zu eliminieren.

Die nahtlose Integration und Vernetzung dieser Tools schaffen eine ganzheitliche und konsistente Informationsbasis. Diese bildet die Grundlage für eine fundierte IT-Strategie, die die Unternehmensstrategie optimal unterstützt und Entscheidungen ermöglicht, die die Effizienz steigern und Kosten senken.

Die Implementierung dieser Tools führt nachweislich zu einer Vielzahl von Vorteilen:

Klaus Becker
Profil bei UNITEDINTERIM

Abt-Williram-Strasse 17
85560 Ebersberg

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
www.becker-solutions.com
+49 176 211 657 25​

Leave Comments