Generell lässt sich sagen: Je höher die Skalierbarkeit und die Möglichkeit der Datenerfassung, desto höher ist die Substitution durch KI.
Im Folgenden wollen wir in diesem Beitrag verschiedene Aspekte der KI-Halluzination auf Basis unserer Projekterfahrung diskutieren. Alle genannten Aspekte haben wir sowohl mit unseren Kunden als auch intern bei iMB imbsolutions imanagementbrazil und iMBdigitalGallery wiederholt diskutiert. Wenn Sie uns auf den verschiedenen Social-Media-Kanälen folgen, werden Sie ähnliche Diskussionsbeiträge fragmentarisch immer wieder finden.
Die in unserem Blog Beitrag gesuchten und diskutierten Erfahrungen und Antworten sind:
Was ist KI-Halluzination?
Was sind die Gefahren der KI-Halluzination?
Ist es möglich, KI-Halluzination positiv zu nutzen?
Was kann man tun, um KI-Halluzination zu vermeiden?
Kann die Fähigkeit des kontextuellen Denkens des KI-Nutzers KI-Halluzinationen vermeiden?
Welches sind die wichtigen Punkte, um ein kontextuelles Denken zu entwickeln?
Oft stellt sich die Frage, ob wir mit KI bald ganz neue Berufe sehen werden. Was bedeutet das?
Beruflicher Wandel durch KI. Was beobachten wir derzeit auf dem brasilianischen und mexikanischen Arbeitsmarkt in Bezug auf KI und ML? Was bedeutet das für BPO und Outsourcing?
Auch wenn Brasilien und Mexiko scheinbar weit weg sind und in die Gruppe der Emerging Marktes gehören, sollte man die Erfahrungen genau betrachten. Denn gerade Brasilien ist eine sehr junge Nation: Das Durchschnittsalter beträgt 30 Jahre. Das führt dazu, dass weniger Berührungsängste mit Blick auf neue Technologien vorhanden sind. Es wird einfach ausprobiert, im positiven Sinne gespielt, umgebaut, angepasst. Und das alles in hoher Geschwindigkeit.
Und wie werden die Anforderungen insgesamt aussehen?
Es herrscht Aufregung (...) in der Box – das heißt, unter den Angestellten ("white collar workers"). Zum ersten Mal in der Geschichte taucht eine digitale Technologie auf, die die sehr repetitive Arbeit dieser Fachleute bedroht.
Was ist die Antwort darauf?
Plötzlich sollen weltweit Entwicklungsmoratorien eingeführt werden. Lobbygruppen versuchen, nationale Verbote zu verhängen. Und sie versuchen, sich schnell zu bewegen! So sehr einige dieser Argumente auf jeden Fall in Betracht gezogen werden sollten, ist die Panik nicht zu übersehen.
Aber, liebe Angestellte, das werdet ihr nicht los!
Und das ist gut so!
Wenn Sie alle Aspekte kennenlernen möchten, unsere bisher gemachten Erfahrungen teilen möchten, dann lade ich Sie ein, den gesamten Blog hier zu lesen:
https://www.imb.solutions/blog/ai-hallucination-amp-professional-transformation
Bin gespannt auf Ihre Kommentare!
Frank P. Neuhaus
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