Sprachen |
Typ |
|
|
STANDARDSPRACHEN -> Englisch |
|
|
STANDARDSPRACHEN -> Deutsch |
|
Ausbildung |
Typ |
|
|
Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften |
|
|
Gesellschafts- und Sozialwissenschaften -> Psychologie |
|
Branchenerfahrung |
Typ |
Jahre |
|
Chemische Industrie -> Herstellung von pharmazeutischen Erzeugnissen |
3 |
|
Herstellung von pharmazeutischen Erzeugnissen -> Herstellung von pharmazeutischen Spezialitäten und sonstigen pharmazeutischen Erzeugnissen |
2 |
|
Einzelhandel (ohne Handel mit Kraftfahrzeugen und ohne Tankstellen), Reparatur von Gebrauchsgütern -> Sonstiger Facheinzelhandel (in Verkaufsräumen) |
3 |
|
Maschinenbau -> Herstellung von sonstigen Maschinen für unspezifizierte Verwendung |
3 |
|
Erbringung von Dienstleistungen überwiegend für Unternehmen, Grundstücks- und Wohnungswesen, Vermietung beweglicher Sachen |
6 |
|
Gesundheitswesen -> Hochschulkliniken |
5 |
|
sonstiger Fahrzeugbau -> Luft- und Raumfahrzeugbau |
4 |
|
Ernährungsgewerbe -> Getränkeherstellung |
4 |
Auslandserfahrung |
Typ |
Jahre |
|
Südamerika -> Argentinien |
1 |
|
Südamerika -> Brasilien |
1 |
|
Osteuropa -> Tschechische Republik |
2 |
|
Nordeuropa -> Großbritannien |
5 |
|
Westeuropa -> Frankreich |
2 |
|
Westeuropa -> Belgien |
1 |
|
Vorderasien -> Saudi Arabien |
1 |
|
Südostasien -> Vietnam |
1 |
|
Osteuropa -> Ukraine |
2 |
|
Südostasien -> Japan |
1 |
|
Vorderasien -> Vereinigte Arabische Emirate |
1 |
|
Nordasien -> Russische Föderation |
3 |
|
Nordeuropa -> Schweden |
2 |
|
Nordamerika -> USA |
1 |
|
Südeuropa -> Österreich |
4 |
|
Mittel- und Ostasien -> China |
1 |
|
Südostasien -> Taiwan |
1 |
Linienerfahrung |
Typ |
Jahre |
|
Projektmanager Personal -> Restrukturierung |
15 |
|
Projektmanager Personal -> Personalentwicklung |
15 |
|
Chief Human Resources Officer -> Coaching |
15 |
|
Projektmanager Personal -> Zielvereinbarungen und Incentives |
15 |
|
Leiter Personal -> Arbeits- und Sozialrecht |
4 |
|
Personal -> Leiter Personal |
6 |
|
Chief Human Resources Officer -> Aufbau neuer Geschäftseinheiten |
4 |
|
Leiter Personal -> Coaching |
15 |
|
Sonstige -> Berater |
5 |
|
Personal -> Projektmanager |
4 |
|
Projektmanager Personal -> Expatriates |
4 |
|
Projektmanager Personal -> Recruiting |
26 |
|
Projektmanager Personal -> Führungsinstrumente |
26 |
|
CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Business Development |
5 |
|
CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Change Management |
12 |
|
CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Personal |
30 |
|
CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Non-Profit Organisationen |
5 |
|
CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Fusionen |
20 |
|
Leiter Personal -> Beurteilungswesen |
15 |
|
Leiter Personal -> Bildungscontrolling |
3 |
|
Chief Human Resources Officer -> Compensation-Modelle |
2 |
|
Projektmanager Personal -> Training und Weiterbildung |
18 |
|
Projektmanager Personal -> Gehaltsabwicklung |
8 |
Softskills |
Typ |
|
|
Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
|
Unternehmenstyp |
Typ |
|
|
Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro |
|
|
Non-Profit-Organisationen -> national |
|
|
Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro |
|
|
Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro |
|
|
Konzern -> national -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro |
|
|
Öffentlicher Bereich -> national |
|
|
Tochtergesellschaft -> national |
|