Informationen über Manager 4815

Persönliche Headline:Kaufmännischer Leiter (CFO): Leadership mit Motivation, Optimierung und Digitalisierung der Prozesse. Mittelständische Familienunternehmen.
Persönliches Profil:Überbrückung von Vakanzen. Leitung kaufmännischer Projekte. Kompetent in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, FiBu, Controlling, IT, Einkauf und HR. Abschüsse nach HGB mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Besondere Stärken in der Weiterentwicklung der Prozesse im kaufmännischen Bereich, einschliesslich Digitalisierung. Beispiele: Budgetierung / Forecast als integrierter Prozess, fundierte unterjährige Abschlüsse inkl. Konsolidierung und Abweichungsanalyse; Erfahrung bei der Migration, Auswahl und Implementierung von APS- und ERP-Systemen (SAP, INFOR, ABAS), DMS-Systemen, BI-Systemen (QlikView), Reporting-Systemen (CP). Maßgebliche Mitwirkung bei Sanierungs- und Organisationsprojekten sowie Due Diligence. Erfahrung mit Tochtergesellschaften in der Türkei, USA und China: Aufbau, Betreuung, Weiterentwicklung. inkl. Finanzierung, Konzeption von Verrechnungspreisen sowie Betreuung vor Ort. Dabei habe ich in der Kabelindustrie, im Maschinen- und Anlagenbau, in der Zulieferindustrie, in der Chemischen Industrie und in der Elektrotechnik gearbeitet. Ich lege großen Wert auf eine erstklassige Qualität meiner Dienstleistungen und Services.
Verfügbar ab: 01.05.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz
1200 €
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  

Ausbildung Typ  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Herstellung von Metallerzeugnissen -> Herstellung von sonstigen Eisen-, Blech- und Metallwaren 9
  Maschinenbau -> Herstellung von Maschinen für sonstige bestimmte Wirtschaftszweige 3
  Fahrzeugbau -> Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenteilen 12
  Verarbeitendes Gewerbe -> Chemische Industrie 3

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Südeuropa -> Österreich 2
  Südeuropa -> Türkei 1

Linienerfahrung Typ Jahre
  kaufmännischer Leiter -> Rechnungswesen 25
  kaufmännischer Leiter -> Planung, Budgetierung, Analyse, Reporting 25
  kaufmännischer Leiter -> Finanzierung 17
  kaufmännischer Leiter -> Corporate Finance 17
  kaufmännischer Leiter -> Beteiligungen 18
  kaufmännischer Leiter -> Bilanzierung nach HGB 23

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro  
  Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro