Informationen über Manager 5337

Persönliche Headline:Strategisch denkend mit analytischem Blick auf das Wesentliche - operational handelnd und pragmatisch umsetzend
Persönliches Profil:Als Beraterin unterstütze ich Organisationen mit zeitgemäßen Methoden, ihr Potenzial im Human Resources Management sowie bei der Entwicklung von Führungskräften und Teams umfassend zu entfalten. Das Design passgenauer Lösungen, die gemeinsame Entwicklung und Umsetzung sowie die Befähigung der kundenseitig Beteiligten stehen im Vordergrund meiner Beratungstätigkeit. Mit Hilfe meiner Expertise in Organisationsdesign, Führung, Human Resources und Unternehmenskultur schaffe ich gemeinsam mit den Kunden einen Rahmen, in dem Menschen die zukünftige Ausrichtung der Organisation entwickeln und neue Wege für langfristige, nachhaltige Erfolge gestalten können. Ich verfüge über langjährige Erfahrung in strategischen wie operativen Positionen in globalen Unternehmen unterschiedlicher Branchen sowie als Interimsmanagerin und Beraterin. Als zertifizierter Business Coach unterstütze ich Fach- und Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen in ihrer beruflichen Entwicklung. Der Fokus meiner Beratungstätigkeit liegt in der Begleitung von Transformationen und der Umsetzung von Change Management Projekten sowie in der Entwicklung von Leadership Development Programmen.
Verfügbar ab: 01.11.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz
Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  

Ausbildung Typ  
  Anerkannte Berufsausbildung  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Öffentliche Verwaltungen, Verteidigung, Sozialversicherung 2
  Biotechnologie 5
  Informationstechnologie 20

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Südostasien -> Indonesien 3

Linienerfahrung Typ Jahre
  Sonstige -> Berater 20
  Personal -> Projektmanager Personal 25
  Personal -> Leiter Personal 25

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Öffentlicher Bereich -> national  
  Tochtergesellschaft -> international -> a - Umsatz bis 5 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro  
  Mittelstand  
  Konzern