Informationen über Manager 5225

Persönliche Headline:Interim-Manager mit breiter Kompetenz im Human Resource Management
Persönliches Profil:Ergebnisorientierter Interim-Manager mit breiter Kompetenz im Human Resource Management. Verständnis eines HRM nicht als Selbstzweck, sondern als integraler Bestandteil aller wirtschaftlichen Aktivitäten in einem Unternehmen und essentieller Enabler von Produktivitäts- und damit Ergebniszielen. Klare, ggf. auch unangenehme Aussagen ohne politisches Chichi. Erfahrungen im mittelständischen Unternehmen im Konzernumfeld mit hoher Gestaltungsautonomie
Verfügbar ab: 01.10.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  

Ausbildung Typ  
  Gesellschafts- und Sozialwissenschaften -> Psychologie  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  sonstiger Fahrzeugbau -> Schiffbau 6
  Großhandel mit Gebrauchs- und Verbrauchsgütern -> Großhandel mit Fahrrädern, Fahrradteilen und Zubehör, Sport- und Campingartikel 20
  Energie- und Wasserversorgung -> Energieversorgung 5

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Südeuropa -> Schweiz 1

Linienerfahrung Typ Jahre
  Leiter Personal -> Personalentwicklung 5
  Personal -> Leiter Personal 23

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Mittelstand -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro