Informationen über Manager 5222

Persönliche Headline:HR Operations & Payroll | Team Lead | Projekte
Persönliches Profil:HR Generalist, kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Projekte und vielseitige Aufgaben im Bereich HR Operations und Payroll effektiv zu bewältigen. Ich bin geübt in der schn Anpassung an neue Systeme. Meine Erfahrung im Hotelgewerbe hat meine Hingabe zum Kundenservice geprägt, gleichzeitig bringe ich eine gesunde Portion Pragmatismus mit, um Personalthemen situationsabhängig anzugehen. Ich werde für mein konsequentes Hinterfragen des Status quo und meine kontinuierliche Suche nach innovativen Lösungen zur Verbesserung von HR-Prozessen wertgeschätzt. ****** MEINE SCHWERPUNKTE - Interimistische Teamleitung - Prozessoptimierung und Automatisierung - Unterstützung in arbeitsintensiven Phasen und Projekten
Verfügbar ab: 01.10.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz
Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  

Ausbildung Typ  
  Anerkannte Berufsausbildung  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Hotels, Gasthöfe und Pensionen -> Hotels (ohne Hotels garnis) 8
  Luftfahrt -> Linienflugverkehr 2
  Internet-Dienstleistungen -> eigene Internet- und Online-Angebote 9

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Nordamerika -> USA 1
  Nordeuropa -> Großbritannien 3

Linienerfahrung Typ Jahre
  Leiter Personal -> Betreuung 3
  Leiter Personal -> Personalabbau 1

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Tochtergesellschaft -> international  
  Konzern -> international -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro  
  Start-up -> national