Informationen über Manager 5134

Persönliche Headline:Spezialist für Unternehmensführung und Vertriebswachstum | Interim Manager mit Fokus auf Performance-Steigerung
Persönliches Profil:Langjährige Führungserfahrung: 13 Jahre als Geschäftsführer, 7 Jahre als Bereichsleiter, 6 Jahre als Vertriebsleiter – kombiniert mit fundierter operativer Vertriebserfahrung. Vielseitige Expertise von Konzernstrukturen über mittelständische Unternehmen bis hin zu dynamischen Start-ups – mit tiefem Verständnis für unterschiedliche Geschäftsmodelle und Wachstumsstrategien. Vielseitige Führungserfahrung mit Branchenschwerpunkten in der metallverarbeitenden Industrie und im Gesundheitswesen – offen für neue Märkte und Geschäftsmodelle. Nachweisliche Erfolge in der Skalierung und nachhaltigen Weiterentwicklung mittelständischer Unternehmen – von der Umsatzsteigerung bis zur strategischen Neuausrichtung. Strategische, strukturierte und ergebnisorientierte Unternehmensführung. Schnelle, fundierte Entscheidungsfindung mit unternehmerischer Verantwortung. Verknüpfung von datengetriebener Analyse mit visionärer, innovationsgetriebener Umsetzung. Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von KPIs zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Dynamische Markt- und Geschäftsstrategie durch proaktive Analyse von Trends, Kundenverhalten und Wettbewerb.
Verfügbar ab: 01.04.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Französisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  

Ausbildung Typ  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften  
  Staatl. gepr. Techniker Elektrotechnik  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Gesundheitswesen -> Krankenhäuser (ohne Hochschulkliniken sowie Vorsorge- und Rehabilitationskliniken) 4
  Herstellung von Metallerzeugnissen -> Herstellung von Schmiede-, Preß-, Zieh- und Stanzteilen, gewalzten Ringen, und pulvermetallurgischen Erzeugnissen 9

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Europa -> Nordeuropa 25

Linienerfahrung Typ Jahre
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Strategische Planung 12
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Post Merger Integration 2
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Restrukturierung 12
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Aufbau, Start-ups 3
  Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in Middle East 10
  Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in West-Europa 35
  Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Export 30
  Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Investitionsgüter 30
  Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Neukunden-Akquisition 35
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Vertrieb/Marketing 12
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Strategische Planung 15
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Restrukturierung 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Business Development 3
  Leiter Vertrieb und Marketing -> B2C - Vertrieb an Endkunden 10
  Leiter Vertrieb und Marketing -> B2B - Vertrieb an Unternehmen 20
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Vertrieb/Marketing 13
  Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Key Account Management 20

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Mittelstand -> international -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro