| Persönliche Headline: | Ich bin ein empathischer, agiler und strategisch denkender Personalprofi, gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz. |
| Persönliches Profil: | Zu meinen herausragendsten Projekten zählen die Entwicklung und Konzeption einer HR Strategie und daraus abgeleitet zukünftige Handlungsfelder im digitalen und agilen Umfeld.
Daneben hatte ich diverse Projektleitungen bei Change- und Kulturprojekten, wie bei der Umstrukturierung von Unternehmen, die personalseitige Leitung und Umsetzung der Integration von zwei Gesellschaften und Begleitung, Abschluss und Umsetzung von Interessenausgleich und Sozialplanverhandlungen. Personalkosteneinsparungen und Prozessoptimierungen durch Digitalisierung gehörten ebenfalls dazu.
Beratung, Training und Coaching von und für Geschäftsleitungen und Führungskräfte sowie Moderation von Trainings mit dem Top Management und von Großveranstaltungen sind weitere Meilensteine.
Konzeption und Umsetzung eines Employer Brandings und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch Interviews und Einzel Assessment Center stehen genauso im Fokus wie das Aufsetzen einer Personalentwicklungsstrategie und eines Talent Managements. Zuletzt war ich für die Konzeption und Umsetzung einer strategischen Personalplanung und für die Einführung eines HR IT Systems verantwortlich. |
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz |
Tagessatz auf Anfrage. |
