Informationen über Manager 5056

Persönliche Headline:International einsetzbarer Vertriebsleiter/Geschäftsführer mit langjähriger Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau.
Persönliches Profil:Internationale Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in Top-leitenden Positionen im Maschinenbau; erfolgreich Bereiche und Niederlassungen aufgebaut, entwickelt/strukturiert und geführt in Europa und Asien/China. Einige Kompetenzen und Erfahrungen: • Fundierte Fachkenntnisse in der Pumpenindustrie sowie im allgemeinen Maschinenbau. • Breite Industrie-Erfahrungen mit Grossprojekten bei namhaften Unternehmen, in der Umwelttechnik, Chemie, Petrochemie, Oel & Gas, Lebensmittelindustrie, Kunststoffindustrie, Schiffbau, Papierindustrie, usw. • Vertrieb, Business-Development, Vertriebsorganisation und –steuerung. • Führungserfahrung in Top-Management Positionen. • Personalführung, Mitarbeiterselektion und –entwicklung auch international. • Standortentwicklung und –optimierung. • Organisationsentwicklung und Effizienzsteigerung. • Projektmanagement. • Grundlagen der internationalen Beschaffung bzw. Supply Chain Management. • Produktionssteuerung.
Verfügbar ab: 01.01.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz
Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Holländisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  sonstiger Fahrzeugbau -> sonstiger Fahrzeugbau 1
  Verarbeitendes Gewerbe -> Metallerzeugung, und -bearbeitung, Herstellung von Metallerzeugnissen 10
  Maschinenbau -> Herstellung von sonstigen Maschinen für unspezifizierte Verwendung 30
  Herstellung von Gummi- und Kunststoffwaren -> Herstellung von Kunststoffwaren 3

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Osteuropa -> Polen 2
  Westeuropa -> Niederlande 10
  Westeuropa -> Deutschland 15
  Mittel- und Ostasien -> China 7

Linienerfahrung Typ Jahre
  Sonstige -> Berater 3
  Vertrieb/Marketing 30
  Materialwirtschaft 5
  General Management -> CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director 10

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Tochtergesellschaft  
  Mittelstand