Informationen über Manager 4421

Persönliche Headline:Schwerpunkt Neu-Ausrichten von Unternehmen in kritischen Situationen 30-Jahren internationale, erfolgreiche Einsätze als Interim-Spezialist
Persönliches Profil:Erfahrungen / Fachgebiete: Über 30-jährige internationale Verantwortung (technisch und kaufmännisch) in der Führung von Tochtergesellschaften, im Aufbau von Tochtergesellschaften, in Vertrieb, Engineering und Produktion Operatives Restrukturieren (u.a. Prozeß-Management, Supply-Chain-Management, Turn-around-Management) als CEO, CRO, COO Optimieren und Verlagern von Produktionsbetrieben/-bereichen Erarbeiten, Konzipieren und Umsetzen von Internationalisierungs-Strategien (u.a. errichten von Vertriebsnetzen und Produktionsstätten, Aufbau von Exportaktivitäten) Aktives Begleiten von Unternehmenskäufen und –Verkäufen (M&A – Prozesse) Übernahme von Geschäftsführung und Bereichsverantwortung Unabhängiges Beraten / Coachen im operativen Geschäft und zu strategischen Fragen Aufsichtsrat, Beirat Kompetenzen - Internationalität – techn. + kaufm. Führungspositionen in Linienfunktionen mit weltweiter Verantwortung und Handlungsvollmacht für Vertriebsgesellschaften, Produktion, - Managementpraxis – in Unternehmen unterschiedlicher Größe und Organisationsform - Branchenerfahrung – Maschinenbau, Automobilzulief. Grundstoff-Industrie
Verfügbar ab: 01.04.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz
Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  

Ausbildung Typ  
  Ingenieurwissenschaften -> Maschinenbau  

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Südostasien -> Nordkorea 3
  Westeuropa -> Frankreich 7
  Europa -> Westeuropa 10
  Südostasien -> Indonesien 4
  Nordamerika -> USA 3

Linienerfahrung Typ Jahre
  General Management -> Coach 10
  General Management -> CRO - Chief Restructuring Officer 15
  General Management -> CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director 15
  General Management -> COO - Chief Operating Officer 15

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro  
  Tochtergesellschaft -> international -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro