Informationen über Manager 4164

Persönliche Headline:HR Director - Senior HR Business Parnter - Lösungsfinder und -implementierer
Persönliches Profil:- Seasoned HR professional, solution finder, project manager, implementer, business coach, facilitator and negotiator for over 25 years - Experienced in strategic and operative HR work with many years of leadership experience in medium-sized companies, family-run businesses and international blue chips with complex matrix structures - Business fluent English, international experience, intercultural work experience with AUT, CH, CZ, ESP, FR, NL, PL, UK, USA - Focus areas: -> HR Interim Management for management and business partner functions in vacancies and complex projects, such as --> review and upgrade of HR-standards, -processes, -systems and / or -tools --> restructuring / change management --> post-merger-integration --> works council negotiations -> Design, management and implementation of HR projects / project work ->Consulting, coaching and sparring partner for top management, executives and employees
Verfügbar ab: 01.10.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz
Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  

Ausbildung Typ  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Verarbeitendes Gewerbe -> Fahrzeugbau 1
  Chemische Industrie -> Herstellung von pharmazeutischen Erzeugnissen 4
  Kraftfahrzeughandel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen, Tankstellen -> Tankstellen 1
  Energie- und Wasserversorgung -> Erneuerbare Energien 8
  Erbringung von Dienstleistungen vorwiegend für Unternehmen -> Gewerbsmäßige Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften 2
  Verarbeitendes Gewerbe -> Chemische Industrie 8
  Ernährungsgewerbe und Tabakverarbeitung -> Ernährungsgewerbe 2

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Nordeuropa -> Großbritannien 1

Linienerfahrung Typ Jahre
  Personal -> Leiter Personal 9
  Personal -> Projektmanager Personal 18

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Mittelstand -> international -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro