Informationen über Manager 1848

Persönliche Headline:Langjährig erfahrener Personalleiter/HR Manager mit strategisch-operativer Ausrichtung in Linien- und Führungsfunktion und HR-Projektleiter
Persönliches Profil:Mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung im Human Resources Management verfüge ich über alle Facetten einer strategischen und operativen Personalarbeit. Speziell als HR Business Partner/HR Manager und in den Bereichen Unternehmens- und Organisationsentwicklung, Restrukturierungen, Betriebsübergänge, strategische Personalplanung, Performance- und Talentmanagement, Recruiting, People Development sowie Prozessoptimierungen konnte ich meine Auftraggeber stets überzeugen. Meine operative Hands-on-Mentalität ergänzt oft das bestehende Team vor Ort. Aufgrund meiner eigenen Erfahrung als langjährige Führungskraft werde ich als Berater und Coach anderer Führungskräfte gern kontaktiert. Ich verfüge über eine hohe Auffassungsgabe und daher gelingt es mir in kürzester Zeit, mich in neue Strukturen einzuarbeiten. Meine analytische und sachliche Arbeitsweise wird sehr geschätzt. In Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen trete ich sehr verbindlich und lösungsorientiert auf. Ich bin sowohl in internationalen Konzernstrukturen sowie im Mittelstand oder in inhabergeführten Unternehmen zu Hause.
Verfügbar ab: 01.10.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  

Ausbildung Typ  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften  
  Anerkannte Berufsausbildung -> Industriekaufmann/-frau  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Projektmanager Personal 11
  Herstellung von medizinischen Geräten und orthopädischen Vorrichtungen -> Herstellung von medizintechnischen Geräten 2
  Herstellung von Kunststoffwaren -> Herstellung von Fertigerzeugnissen aus Kunststoff 1
  Medizin-, Meß-, Steuer- und Regelungstechnik, Optik -> Herstellung von industriellen Prozessteuerungsanlagen 5
  Sonstige Finanzierungsinstitutionen -> Institutionen für Finanzierungsleasing 8
  Gastgewerbe 3
  Verarbeitendes Gewerbe -> Maschinenbau 5
  Papiergewerbe -> Herstellung von Holzstoff, Zellstoff, Papier, Karton und Pappe 2
  Erbringung von sonstigen öffentlichen und persönlichen Dienstleistungen -> Abwasser- und Abfallbeseitigung und sonstige Entsorgung 1

Linienerfahrung Typ Jahre
  Leiter Personal -> Betriebsverfassungsrecht 12
  Leiter Personal -> Arbeitswirtschaft 12
  Personal -> Leiter Personal 12
  Leiter Personal -> Training und Weiterbildung 12
  Leiter Personal -> Zielvereinbarungen und Incentives 12
  Leiter Personal -> Führungskräfteentwicklung 12
  Leiter Personal -> Arbeits- und Sozialrecht 12
  Leiter Personal -> Führungsinstrumente 12
  Personal -> Projektmanager Personal 20
  Leiter Personal -> Beurteilungswesen 12
  Leiter Personal -> Personalentwicklung 12
  Leiter Personal -> Betreuung 12
  Leiter Personal -> Coaching 12
  Leiter Personal -> Gehaltsabwicklung 12
  Leiter Personal -> Recruiting 12
  Leiter Personal -> Restrukturierung 12

Softskills Typ  
  Prozessorientierter Strukturierer  

Unternehmenstyp Typ  
  Mittelstand -> international -> f - Umsatz über 500 Mio Euro  
  Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro  
  Tochtergesellschaft -> national -> f - Umsatz über 500 Mio Euro  
  Mittelstand -> national -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro  
  Mittelstand -> national -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro  
  Holding -> national -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro